Korea/Taiwan 2026 Student Visa Reforms: Korea Vocational Schools Waive Bank Proof, Taiwan 2-Year Open Work Permit

东亚两大经济体韩国和台湾在2026年同时推出重大留学政策改革，以应对人口危机和劳动力短缺问题，争抢国际人才。这些政策变化与传统留学目的地（如英国、美国）持续收紧的政策形成鲜明对比，使东亚成为性价比极高的新兴留学选择。

韩国政策变化（2026年试点）：

韩国司法部推出试点项目，放宽16个指定职业技术专业的国际学生D-2签证条件。这些政策将试行至2027年，之后评估是否延续或调整。

核心变化：

• 免除存款证明：TOPIK韩语3级及以上、入读16个指定专业的学生，免除原需的1,600-2,000万韩元（约人民币8.6-10.8万元）存款证明
• 增加打工时长：学期期间允许工作35小时/周（原30小时），寒暑假无限制
• 毕业后工作路径：推出E-7-M签证（K-CORE项目），毕业生在相关领域工作满5年（人口减少地区3年）可转F-2永居

指定16个职业技术专业分布：

• 京畿道：汽车工程、时装设计、电气工程、机械工程
• 釜山：机械与汽车工程
• 全罗北道：智能农业食品资源、汽车工程
• 大邱、庆北、庆南、蔚山、全南：CAD/CAM、特种建筑设备、可再生能源等

台湾政策变化（2026年1月生效）：

《外国专业人才延揽及雇用法》修订版正式实施，大幅放宽国际学生就业限制。

核心变化：

• 2年无条件工作权：副学士及以上学历毕业生，毕业后可自由工作2年，无需额外工作许可
• 加速永居路径：在台获得学士、硕士、博士学位者，可分别抵扣1年、2年、3年的5年永居工作年限要求
• 对留学生吸引力提升：与英国2027年起将PSW签证缩短至18个月形成鲜明对比

两地政策对比：

• 韩国侧重职业技能培训，吸引技术人才到地方经济
• 台湾侧重高等教育人才，简化就业和永居路径
• 共同目标：应对人口减少、填补劳动力缺口、提升国际竞争力